L'étendue des différences culturelles est immense...
...bien au-delà de ce qu'on imagine! Spontanément, on pense à la cuisine : rien de commun entre la table française et la table asiatique ! Mais les différences touchent toutes les composantes du métier d'employée de maison : l'éducation des enfants, la propreté, l'hygiène, l'utilisation de l'eau, la gestion des déchets, même les mots « oui » et « non » n'ont pas le même sens !
L'éloignement de nos cultures: une source d'incompréhension...
Par exemple, quand on est malade aux Philippines ou en Indonésie, on ne va pas voir le médecin : on se fait faire un massage ! Et oui ! Les spas en guise de traitement... Mais que diriez-vous si votre employée faisait un massage à votre petit garçon qui a 39°C de fièvre au lieu de lui donner du Doliprane? Ce n'est qu'un exemple parmi des milliers.
Notre différence culturelle peut être un atout...
...ainsi présenter une consigne sous l'angle « dans notre culture française, on fait comme ça » est aussi une façon d'imposer une méthode comme un rite respectable et non comme une maniaquerie contestable.
Les racines culturelles ne s'effacent pas...
...avec le temps qui passe. C'est vrai pour les employeurs ; c'est vrai pour les employées de maison. Et même si votre employée a une longue expérience de la vie à Singapour que ce soit chez vous ou dans une autre famille locale ou expatriée, vous serez régulièrement déstabilisé par une attitude, un mot ou une décision qui tout simplement renvoient à ses racines culturelles profondes.
Les différences culturelles nous enrichissent...
Avec une employée de maison à demeure on ne peut être plus près d'une culture asiatique. Découvrir à travers elle son mode de vie au pays, son enfance, ses coutumes est un éclairage utile quand on voyage dans ces pays là par la suite. Et pour elle, découvrir certains aspects de la culture française, la cuisine notamment, peut devenir un atout pour son avenir.
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Avec the H.E.L.P. agency, découvrez et comprenez les différences culturelles!
 Notre solution Confort Welcome Home comporte une initiation aux différences culturelles: Guide pour l'employée de maison sur les spécificités d'une famille occidentale expatriée et séance d'information pour l'employeur sur les valeurs et les particularités de la culture de leur employée de maison.
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Pour une première approche des différences culturelles, découvrez les blogs tenus par des employées de maison à Singapour:
www.maidinsingapore.net
http://mchmung.blogspot.com
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